株式会社タケダ(ドコモショップ木太店・ドコモショップ小豆島店)

  1. 仕事を通じて社員が成長すること
  2. 仕事を通じて社員が地域の皆さまに、貢献すること
  3. 仕事を通じて社員本人家族、周りの方々を幸せにすること
「成長」とは、今まで出来なかった事
が出来るようになる事。

自分を成長させる事が、周りを幸せにする
事にも繋がります。

どんなに仕事ができても”自分の為”
にやっているのでは勿体ない。

“温かみ”こそが人間の良さです。

「人のにできる」ロボットとの違いです。

人との”ご縁”を大切にし
出会った人を幸せにしたいと思える方
私たちと一緒に成長し
充実した人生を送りましょう。

1. 仕事を通じて社員が成長すること
2. 仕事を通じて社員が地域の皆さまに、貢献すること
3. 仕事を通じて社員本人、家族、周りの方々を幸せにすること

「成長」とは、今まで出来なかった事が出来るようになる事。
自分を成長させる事が、周りを幸せにする事にも繋がります。
どんなに仕事ができても”自分の為”にやっているのでは勿体ない。
“温かみ”こそが人間の良さです。
「人の為に何かができる。」ロボットとの違いです。
人との”ご縁”を大切にし、出会った人を幸せにしたいと思える方、
私たちと一緒に成長し、充実した人生を送りましょう。

―――「思いやり」とは?

① 相手の気持ちに配慮し、相手が何を望みどんな気持ちかを

  深く考え、接すること。

② “誰かの為に” を基本に考え、“貢献する” を大切にしていること。

③ 周りの人をよく見て、周囲への気配りができること。

④「ありがたい」と思う気持ち、お礼の気持ちを言葉として表すこと。

① 相手の気持ちに配慮し、相手が何を望みどんな気持ちかを深く考え、接すること。

② “誰かの為に” を基本に考え、“貢献する” を大切にしていること。

③ 周りの人をよく見て、周囲への気配りができること。

④「ありがたい」と思う気持ち、お礼の気持ちを言葉として表すこと。

私たちは「思いやり」をもった
仲間と共に、成長をし
地域の皆さまへの貢献を通じて
社員、家族、周りの方々の
幸せを実現しています

【 我々の強みは“社員力” 】

 

社員一丸となって、お客さまに喜んでいただくために頑張っています。
また地域活動にも、自主的に取り組んでくれています。
人のために尽くすという思いをもったスタッフたちです。
今後もそういう社員を育てていくことができれば。
若いうちは失敗していい。

会社を使って人間的に成長してもらいたいです。

「仕事を通じて自分の周りの方々を幸せにする。」

それはお客様だけではなく
社員やそのご家族含め周りの方々全員に幸せを与えられる様に なることを目標としています。

例えば年に1回の社員旅行は
現地の一番良いホテルや旅館に泊まり、自分が受けた接客を仕事の接客に生かします。

しまなみ海道自転車横断
富士登山、百姓塾など他では味わえない経験ができます。

その他、産休、育休制度も
充実し、早上がり制度の取り入れもしています。




㈱タケダ福利厚生4コマ漫画
「仕事を通じて自分の周りの方々を幸せにする。」

それはお客様だけではなく、社員やそのご家族 含め、周りの方々全員に幸せを与えられる様に なることを目標としています。

例えば年に1回の社員旅行は、現地の一番良いホテルや旅館に泊まり、自分が受けた接客を仕事の接客に生かします。

しまなみ海道自転車横断、富士登山、百姓塾など他では味わえない経験ができます。

その他、産休、育休制度も充実し、早上がり制度の取り入れもしています。






㈱タケダ福利厚生4コマ漫画

など、弊社に興味がある方もない方も、まずは会社説明会にお越しください。

皆さんのご質問にお答えします!

 

少しでも参加してみたいと思った方、ぜひ下記バナーよりエントリーください!

「対面orリモート」どちらも対応致します!

毎年楽しくお話をしながら開催していますので、ぜひご参加ください。

 

※「対面会社説明会」の場合はマスクの着用をお願いしております。

※新卒、中途どちらも対象です。